Hay quienes tiene la ?suerte? de hacer aquello que les gusta o que le da sentido a sus vidas.
Sin embargo, muchos otros deben padecer sus empleos debido a que no les pagan bien, sus tareas no son reconocidas o no se llevan bien con los colegas.
¿Quieres saber si estás sufriendo insatisfacción laboral" En este artículo te contamos sobre algunos signos que lo demuestran.

¿Cómo identificar la insatisfacción laboral"
No es lo mismo tener un empleo malo que sentirse miserable en el trabajo.
Las principales causas de insatisfacción laboral son:
1. Salario bajo

No solo estamos hablando de que sea bajo en relación a otros puestos dentro y fuera de la empresa, sino también a la falta de incentivos monetarios o aumentos salariales periódicos. No pagar horas extras, cobrar por medio tiempo cuando se trabaja jornada completa o que pasen años hasta que se actualice la categoría o puesto pueden ser también motivos de insatisfacción laboral.
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2. Anonimato
Más allá del tipo de empleo que tengamos, lo cierto es que a todo el mundo le gusta sentirse reconocido y elogiado por lo que hace.
De lo contrario cuando a un trabajador se lo ignora, no se lo felicita por una buena idea ni se le tiene en cuenta para ciertas tareas es probable que no esté a gusto.
Los empleados con trabajos genéricos, invisibles o anónimos quizás no amen sus puestos.
3. Mala relación con colegas

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