Ilustración de Sarai Llamas

Gestionar la actual Atencion Primaria es imposible. Se puede decir con tecnicismos o florituras, ocupando libros blancos o dictámenes de sesudas comisiones. A mi tan solo tendrán que permitirme una frase y una breve argumentación de siete puntos.
1. Sin independencia de gestión real en los centros de salud no es posible una gestión óptima de los mismos.2. El actual sistema impide y castiga el trabajo en equipo favoreciendo el individualismo y el corporativismo estamentario tóxico. Mientras se permita el ?esto no es mi competencia? todo termina saturando al perfil profesional que las responde todas. 3. La gestión de ?recursos humanos? es nefasta. La huida de profesionales y el progresivo aumento de puestos de ?difícil cobertura? lo demuestran. Cualquier encuesta de satisfacción laboral entre sanitarios echa humo.4. Si la insatisfacción de los profesionales roza máximos históricos poca buena voluntad se les podrá exigir.5. Sin compromiso político del Estado y las Comunidades es imposible hacer reformas de calado. Los parches a cuatro años vista no solucionarán un derrumbe que lleva muchos años siendo avisado por los profesionales. La división administrativa en 17 unidades de gestión (sin coordinación ni dirección real) tampoco ayuda mucho.6. En cinco años se jubilan un 25% de los facultativos, no se están tomando medidas serias para afrontarlo mientras se permite la huida de personal. Esto tendrá un enorme costo soc...