La motivación es el motor de nuestras acciones; aquello por lo que sentimos entusiasmo de emprender proyectos o de iniciar actividades. Como constructo psicológico, se define como «el conjunto de procesos implicados en la activación, la dirección y la persistencia de la conducta».
Sin embargo, no siempre tiene el mismo origen. De ahí que se distinga una motivación extrínseca y una intrínseca. La diferencia básicamente es lo que mueve a la persona a hacer determinada cosa. ¿Quieres saber más al respecto"
¿Qué es la motivación extrínseca"
Si pensamos en identificar las diferencias entre motivación intrínseca y extrínseca, nos preguntamos por su origen; aquí de lo que se trata es que sea interno o externo.
En el caso de la motivación extrínseca, el hecho de iniciar determinada actividad o realizar un proyecto se relaciona con el reconocimiento externo, es decir, la obtención de alguna recompensa o refuerzo. Por el contrario, la motivación intrínseca tiene que ver con aquellas cosas que nos movilizan a nivel interno. Por ejemplo, la propia satisfacción, la necesidad de autorrealización, entre otras cosas.
Ryan y Deci relacionan tres condicionantes personales con la motivación intrínseca; el sentimiento de autonomía, la percepción de competencia y la necesidad de apoyo emocional y de relaciones interpersonales. La persona «activa» cuando lo quiere y lo desea, está bajo su control y también tiene capacidad de autorreforzarse.
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